経営者養成
あなたは、もっと楽な方法、儲かる方法はないかといつも自問自答しているか。気づいたことをメモして、実行しているか。さらに会社の上司へ進んで提案しているか。自分のこれまでを振り返ってみよう。あなたは次のレベルのどこにいるだろうか。（1）これまでいくつかの改善案を提出した。実施に移し、多くの成果があった。会社からも努力と発想力を高く評価されている（○のレベル）。（2）気づいたことをメモしている。ときどき提案しているが、実施に移した例は少ない。
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努力は上司から認められている（○のレベル）。（3）問題意識は強い。しかしメモしたり、提案することは少ない。大きな改善を狙っているようだ（△のレベル）。（1）他人のやっていることを見て｢やらなければなあ｣と思う。会社、上司からの動機づけが必要なレベル（？のレベル）。（5）テーマを与えられたときだけ問題意識がある。指示されなければ特に改善をしようと思わない。その日暮らし性格（×のレベル）。ワンランク上の販売員を志している人なら、日本創造教育研究所が主催しているビジネスマナー講習を受講してみることを推薦します。